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Marghera, InvestCloud: firmato l’accordo per i licenziamenti

gvonline 21 Maggio 2026 2 minuti letti
3 visualizzazioni
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È stato sottoscritto, mercoledì 20 maggio, l’accordo per la fuoriuscita incentivata dei 37 lavoratori di InvestCloud Italy, la cui sede di Marghera è destinata alla chiusura definitiva. L’intesa è stata siglata a Venezia durante un incontro del tavolo regionale coordinato dall’Unità di Crisi e dalla Direzione lavoro, a cui hanno partecipato i consulenti aziendali, Confindustria Veneto Est e le sigle sindacali Fiom Cgil, Fim Cisl, Uilm Uil, Ugl e Federmanager insieme alle rappresentanze dei lavoratori. Il provvedimento, già ratificato dall’assemblea dei dipendenti, prevede anche percorsi di ricollocamento agevolato per il personale coinvolto.

La cessazione delle attività dello stabilimento di Marghera, unica sede italiana della società fintech specializzata in piattaforme informatiche per la gestione finanziaria, deriva da una riorganizzazione globale della multinazionale statunitense. La procedura di licenziamento collettivo, avviata formalmente il 9 marzo, rappresenta il primo caso in Italia in cui viene citato esplicitamente l’impiego dell’intelligenza artificiale come motivazione strutturale. Nella comunicazione inviata ai dipendenti, il gruppo ha infatti motivato il riallineamento organizzativo con la necessità di concentrare le attività in un numero limitato di centri globali, tra cui Londra, New York e Bangalore, per ottimizzare i livelli di produttività legati alle nuove tecnologie di automazione.

I tentativi di trovare un acquirente per garantire la continuità aziendale del sito veneto non hanno trovato riscontri a causa della mancanza di clienti e di asset strategici sul territorio nazionale. Di conseguenza, le manifestazioni di interesse giunte da altre imprese del settore si sono concentrate esclusivamente sulla potenziale assunzione delle singole figure professionali. Per favorire il rapido reimpiego dei lavoratori, la Regione Veneto ha confermato l’attivazione degli strumenti di supporto e dei servizi per l’impiego necessari a monitorare e facilitare il passaggio del personale verso le nuove realtà produttive.

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